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(긴급)종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소 종사자 채용 공고

페이지 정보

작성자 관리자 작성일22-06-14 09:47 조회98회 댓글0건

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본문

(긴급)종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소 종사자 채용 공고

종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소는 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
본 채용 절차는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 블라인드 채용으로 진행되오니 공고 내용을 충분히 숙지하시기 바라며 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다.

                  2022년  06월  14일

1. 채용내용
 - 채용 분야: 가정폭력전문상담원  1명
 - 채용 형태: 가정폭력전문상담원-계약직 (육아휴직대체인력, 근로기간:2022.07.01. ~ 2023.03.31. 경력무관 단, 5년미만 )

2. 응시자격
 가. 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람
 나. 임용일로부터 근무 가능자
 다. 자격기준(아래 자격 기준 중 하나 이상을 충족하는 자)
  - 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조 제2항」
  - 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제7조 제2호」

 채용분야 / 자격기준 / 가정폭력상담원
○ 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람
○ 「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교졸업자(예정자)
○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
○ 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에
    3년 이상 종사한 경력(단순노무 경력 제외)이 있는 사람
○ 외국인 관련 단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(외국인 대상 상담소 및 외국인보호시설만 해당)
○ 장애인 관련 단체 또는 시설에서 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람(장애인 대상 상담소 및 장애인보호시설만 해당)
※ 경력인정범위: 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 인정

3. 근무조건 및 급여기준
 가. 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00~18:00(1일 8시간, 휴게 시간 1시간 포함),
                  초과근무 월 15시간 이내
 나. 급여 조건 : 세종시 사회복지시설 종사자 인건비 지원 기준 준용
 다. 근무 지역 : 세종특별자치시

4. 전형방법 및 일정
 가. 공고기간 : 2022. 06. 14 (화) ~ 06. 21 (화), 18:00까지
 나. 접수기간 : 2022. 06. 14 (화) ~ 06. 21 (화), 18:00까지
 다. 접수방법 : E-mail 접수(sejongsds@gmail.com)
 라. 문    의 : 인사담당자 이 선 미(044-850-3091)(010-4343-1366)

5. 시험일정
 가. 1차 심사(서류심사) : 서류접수 완료 후 면접 진행.
    ○ 1차 전형 합격자 발표 : 합격자 개별통보
 나. 2차 심사(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 일정 개별통보
    ○ 면접심사 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증
 다. 최종합격자 선발 : 최종 합격자는 개별통보
  ※결원 발생 시 차순위자 추가 선발.

6. 제출서류
 1) 응시원서 1부.(필히 서명 또는 인)
 2) 자기소개서 1부.(필히 서명 또는 인)
 3) 개인정보보호동의서 1부.(필히 서명 또는 인)
 4) 최종학교 졸업증명서 1부
 5) 자격증 사본 1부.
 6) 주민등록등본 1부.
 7) 경력증명서 1부(해당자).
  ※ 1)~3)번은 사전 접수 제출(미제출 시 서류 탈락), 타양식 제출 시 접수 불가, 붙임 또는 첨부파일(양식)을 다운받아 작성 제출.
    *자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사 서류 제출 시에는 증빙자료를
첨부하지 않도록 함.
  ※ 4)~7)번은 최종 합격 시 제출하고 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있음.
  ※ 1)~3)번 제출방법 : 반드시 pdf파일로 변환하고 ‘채용분야(성명)’의 파일명으로 하여 하나의  파일로 E-mail 첨부 제출함.
    ex) 가정폭력상담원(홍길동)
  ※ 1)~2)번 작성방법 : 1)번은 주소란에 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재하고 주요사항을  작성하며, 2)번은 글자크기 11, 줄 간격 130%로 작성.

7. 유의사항
 가. 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은      일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 신원조회 및 신체검사 등을 통하여      결격 사유가 발생 되거나, 제출 서류의 허위가 발견 될 경우 합격이 취소됩니다.
 나. 접수된 서류는 개인정보관련 법령에 의거하여 금번 채용 이외의 목적으로 사용되지 않으며 돌려드리지 않습니다.(채용과 관련한 목적이 달성되면 개인정보와 관련한 서류는 파기 됩니다.)
 다. 최종 합격자에 한해서는 본인 동의하에 성범죄경력조회와 신원조회가 이루어집니다.
 라. 최종 합격자가 취업을 포기할 경우에 발생되는 결원은 차점자 순으로 추가 합격자를 채용 하며, 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.
 마. 제출서류 중 증빙서류의 주민등록번호 뒷부분은 삭제하여 사본으로 보내주시기 바랍니다.  (개인정보보호). 합격자에 한하여 원본 파일 재 요청 합니다.
 바. 본 채용 계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
 사. 기타 자세한 사항은 종촌종합사회복지센터 가정성폭력통합상담소로(☎044-850-3091) 문의 하시기 바랍니다.
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